4ta Clase sobre Civitis
Trabajadores en nuestra empresa:
Hay 3 tipos de trabajadores, los gerentes, los cualificados y los no cualificados. Los mas importantes actualmente son los no cualificados, ya que ellos nos hacen subir el ratio, los cualificados nos hacen subir mas a prisa la calidad y los gerentes, potencian ambos trabajadores.
Lo importante, es que tanto los no cualificados como los cualificados cobren 99, mientras que los gerentes, con que cobren 12 ya esta bien.
Lo recomendable, es que cada 5 no cualificados, haya 1 gerente. Por ejemplo, si tienen 100 no cualificados, es recomendable tener 20 gerentes.
Importante: Solo los Viernes antes de las 20hs(hora de la actualizacion) se pueden subir los sueldos y el resto de los días se pueden bajar los sueldos.
Para subirles o bajarles el sueldo y para contratarlos o despedirlos, tienen que ir a la empresa, y entrar en el Dpto de Recursos Humanos. En la sección de No Cualificados, dice "En Paro:" ese es el numero de trabajadores sin trabajo listo para contratar, si dice 0, tienen que comunicarse con el Ministro de Trabajo para que cree mas o esperar a que se conecte.
¿¿¿Como hago para que los trabajadores me compren???
En la empresa, tienen que meterse en el Dpto. de Marketing, ahí mismo, tienen que clickear en "Ptos Merchandising esta semana", ahí saldrás al mercado de tu ciudad para comprar regalos, básicos, medios o selectos. Tienen que comprar el mas barato y de mayor calidad, SI O SI TIENEN QUE LLEGAR A LOS 9999 PUNTOS DE MERCHANDISING ESTA SEMANA, con comprar 1111 los lograran seguro.
Ahora que tienen el % alto de "Idem previsto para la próxima semana", recién la próxima semana les compraran los trabajadores!!!
Siempre, los puntos de merchandising sirven para la próxima semana. No lo olviden!!!
Los trabajadores compran un numero aproximado y variable a las 1000 unidades. Cuanto mas alto este el precio al mayorista, mas sacaran de ellos.
Otro punto a tener en cuenta es el precio medio del producto. Los trabajadores solo compraran hasta un 20% por encima de este, si esta un 21% mas caro que el precio medio no les compraran...
Saludos para todos y especialmente para los que recién comienzan Civitis que para ello esta este post. Ojala les haya servido y sea lo mas claro posible.
Hay 3 tipos de trabajadores, los gerentes, los cualificados y los no cualificados. Los mas importantes actualmente son los no cualificados, ya que ellos nos hacen subir el ratio, los cualificados nos hacen subir mas a prisa la calidad y los gerentes, potencian ambos trabajadores.
Lo importante, es que tanto los no cualificados como los cualificados cobren 99, mientras que los gerentes, con que cobren 12 ya esta bien.
Lo recomendable, es que cada 5 no cualificados, haya 1 gerente. Por ejemplo, si tienen 100 no cualificados, es recomendable tener 20 gerentes.
Importante: Solo los Viernes antes de las 20hs(hora de la actualizacion) se pueden subir los sueldos y el resto de los días se pueden bajar los sueldos.
Para subirles o bajarles el sueldo y para contratarlos o despedirlos, tienen que ir a la empresa, y entrar en el Dpto de Recursos Humanos. En la sección de No Cualificados, dice "En Paro:" ese es el numero de trabajadores sin trabajo listo para contratar, si dice 0, tienen que comunicarse con el Ministro de Trabajo para que cree mas o esperar a que se conecte.
¿¿¿Como hago para que los trabajadores me compren???
En la empresa, tienen que meterse en el Dpto. de Marketing, ahí mismo, tienen que clickear en "Ptos Merchandising esta semana", ahí saldrás al mercado de tu ciudad para comprar regalos, básicos, medios o selectos. Tienen que comprar el mas barato y de mayor calidad, SI O SI TIENEN QUE LLEGAR A LOS 9999 PUNTOS DE MERCHANDISING ESTA SEMANA, con comprar 1111 los lograran seguro.
Ahora que tienen el % alto de "Idem previsto para la próxima semana", recién la próxima semana les compraran los trabajadores!!!
Siempre, los puntos de merchandising sirven para la próxima semana. No lo olviden!!!
Los trabajadores compran un numero aproximado y variable a las 1000 unidades. Cuanto mas alto este el precio al mayorista, mas sacaran de ellos.
Otro punto a tener en cuenta es el precio medio del producto. Los trabajadores solo compraran hasta un 20% por encima de este, si esta un 21% mas caro que el precio medio no les compraran...
Saludos para todos y especialmente para los que recién comienzan Civitis que para ello esta este post. Ojala les haya servido y sea lo mas claro posible.
2 comentarios:
fukerito:
Realmente la informacion que le das a jugadores nuevos es realmente valiosa, lo que tu dices de los trabajadores es muy importante, ya que muchos de los que hasta ahora empezamos no tenemos ni idea de la diferencia entre los trabajadores cualificados y los nos cualificados, ademas lo de los sueldos y que cantidad de gerentes y demas se deben contratar si tienes un numero de trabajadores cualificados... el 20% que se debe colocar por encima del precio medio en cada país tambien es muy clave, ya que muchos creen que si colocan un precio mas economico, le van a comprar como yo, que al principio lo hacia, por que no tenia la suficiente informacion, ahora se que ellos te compraran colocando merchandising a 9999 cada semana, y teniendo el precio a no mayor del 20% del medio.
Se nota que eres un experto en todo Civitis, gracias por tu informacion, y estare atenta a tus blogs y comentarios.
Muchas gracias por tus comentarios Camila(cl2a06).
En serio, la idea de las "clases" es precisamente para ayudar a los nuevos a que les vaya mejor en este maravilloso juego.
Si puedes difundir los links entre los demás "clones" te lo agradecería mucho.
Gracias por comentar y por pasar.Saludos!!!!
Publicar un comentario